L’index de l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes pour la société VALEGE DISTRIBUTION n’est pas calculable.
- Indicateur relatif à l'écart de rémunération : Non calculable (Effectif des groupes valides inférieur à 40% de l'effectif)
- Indicateur relatif à l'écart de taux d'augmentations individuelles : Non calculable (L'entreprise ne comporte pas au moins 5 femmes et 5 hommes)
- Indicateur relatif au % de salariées ayant bénéficié d'une augmentation dans l'année suivant leur retour de congé maternité : 90 %
- Indicateur relatif au nombre de salariés du sexe sous-représenté parmi les 10 salariés ayant perçu les plus hautes rémunérations
o Résultat en nombre de salariés du sexe sous-représenté : 2
o Sexe des salariés sur-représentés : femmes